Wie bewerten Sie den allgemeinen Mehrwert, den die Fusion für die VSF-Mitglieder mit Swissavant bringt?
Der Mehrwert dieser Fusion bringt dem ehemaligen VSF-Mitglied und jetzt neu Swissavant-Mitglied die umfassenden Dienstleistungen von Swissavant. Namentlich sind das die moderne und qualitativ hohe berufliche Aus- und Weiterbildung, eine faire Sozialpartnerschaft mit der verbandseigene AHV-Ausgleichskasse sowie der Pensionskasse Merlion. Die Mitglieder haben die Möglichkeit sich beraten zu lassen und profitieren auch von der Vernetzung von Swissavant, sei es nach innen sowie nach aussen. Zudem ist Swissavant bestrebt, Informationen und Wissen immer schnell, effektiv und branchengerecht zur Verfügung zu stellen.
Welche konkreten Vorteile können die VSF-Mitglieder durch die Fusion oder Übernahme erwarten, beispielsweise in Bezug auf Angebote, Ressourcen oder Netzwerke?
Swissavant bietet diverse wertvolle Institutionen für das Kollektiv an: Die AHV-Ausgleichskasse Forte, die EKAS-Branchenlösung für Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, die Förderstiftung polaris, die zentrale E-Business-Dienstleisterin nexMart Schweiz AG, das Daten Managementcenter SDCC, die Pensionskasse Merlion und die Fachmesse Hardware. Die VSF-Mitglieder haben nach der Fusion die Möglichkeit von den Angeboten (siehe Punkt a) als auch von den Netzwerken von Swissavant zu profitieren.
Gibt es neue Angebote oder Dienstleistungen, die speziell für die VSF-Mitglieder eingeführt wurden oder geplant sind?
Es ist geplant eine «Fachgruppe Farben» zu konstituieren, die eingebunden innerhalb der Strukturen von Swissavant ist. Das gibt der Branche Farben die Möglichkeit, sich weiterhin für ihre Anliegen einzusetzen und die Branche aktiv mitzugestallten.
Wie wird sich die Vereins- und Mitgliedsgemeinschaft durch die Übernahme verändern oder stärken?
Das hängt ganz alleine von der Branche Farben ab. Es ist in der Verantwortung der Branche sich einzubringen, ihre Bedürfnisse und Wünsche darzulegen und sich aktiv zu beteiligen. Swissavant gibt der Branche die Möglichkeit dazu, was die Branche Farbe mit dieser Chance macht, wird sich in der Zukunft zeigen.
Inwiefern profitieren die VSF-Mitglieder von verbesserten Strukturen, Organisation oder Infrastruktur nach der Übernahme?
Dank der Fusion mit unserem langjährigen Bildungspartner, Swissavant, kann die Berufsbildung branchengerecht weitergeführt werden und deren Zukunft ist über Jahre gesichert. Der permanente Einsitz der Ausbildungs- und Prüfungsbranche «Farben» in die Ausbildungskommission garantiert die zukünftige Berücksichtigung der bildungspolitischen Anliegen unserer Branche. Die Schweizer Farbenbranche sorgt so für das notwendige bildungspolitische Fundament und tritt dem Personalfachmangel aktiv entgegen.
Welche langfristigen Vorteile sehen Sie für die VSF-Mitglieder durch die Integration in den grösseren Vereinsverbund?
Durch die Fusion ist sichergestellt, dass die Branche Farben weiterhin in einen Verband vereint ist. Ohne Fusion wäre das mittel- bis langfristig nicht gesichert gewesen. Ohne einen Dachverband würde die Branche ihre Identität verlieren. Zudem wäre das Weiterführen der Ausbildungs- und Prüfungsbranche «Farben» nicht mehr möglich, was gleichbedeutend wäre mit dem Ende des Berufes Detailhandelsfachmann Branche Farben EFZ.
Stellvertretend für die Vorstandsmitglieder hält denn auch Christoph Rotermund, Geschäftsführer von Swissavant, fest: «Wir sind davon überzeugt, dass diese Fusion im besten Interesse aller Mitglieder ist und freuen uns auf den gemeinsamen Weg, der vor uns liegt.»
Wie wird sich die Vereins- und Mitgliedsgemeinschaft durch die Übernahme verändern oder stärken?
Quel regard portez-vous aujourd’hui sur la fusion? Était-ce la bonne décision?
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